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简历编号:33063 查看?#38382;?script TYPE="text/javascript" charset="gb2312" language="javascript" src="/Templates/pers_link_js.asp?id=33063&type=hots">个人简历
基本资料
姓  名: 孔鹏 性  别:
出生年份: 1978年 婚姻状况: 已婚
民  族: 政治面貌: 团员
毕业学校: 枣庄第二卫校 所学专业: 药剂学、焊接、冷作、电工
最高学历: 中专 工作经验: 10年以上
现所在地: 江西上饶 籍贯: 山东济宁
技术特长: 生产计划协调,质量管理,生产能力及安全审定,设备合理利用,生管文件规划及汇报,原辅材料利用率
求职意向
希望从事岗位: 车间主任,生产副总,生产总监
希望工作地区: 重庆 江苏省 四川省 山东省 贵州省
岗位类别: 车间主任 生产主管/组长 生产部经理 焊工 生产技术工人 施工技术工人 生产施工队伍 办公室主任  求职状态: 仍在职,欲换工作
是否要求住宿: 月薪要求: 8000以上
工作经历
2001-2002年任山东孔圣制药厂办公室文员办公室 主任  ,渮泽地区新特药销售区域“经理2003年任山东孔圣堂制药有限公司车间主任  
2004年山东第一批质量管理规范(GMp)培训证书获得者,主持山东孔圣堂制药有限公司车间GMp?#29616;?#22521;训工作并兼管生产部工作。
2004-2005年山东鲁强地纬新型建材有限公司成品车间主任2006-2008年山东光磊钢结构有限公司车间主任2009-2010年江苏江阴中船澄西造船修船有限公司津通公司冷作施工队长。
2011-2013山东利津发电厂脱硝塔、脱硫塔安装施工队长 2014-2015年江苏张家港电厂脱硫塔施工队长 2016年山东中石化?#38431;?#21378;兖州王邑油罐制作队带班 2016年12月至2019年3月在贵州跃龙杭箫钢结构有限公司任成品工段长2019年3月任江西上饶恒钢绿色建筑有限公司成品工段长,全面负责铆工工段,焊工工段,油漆车间等工作
个人简介
我叫孔鹏,来自山东曲阜。是伟大的思想家,教育家,儒家思想创始人孔子第七十四代嫡孙。“诚诚恳恳做事,踏踏实实做人”是我的左右铭!通过十几年的工作和学习,对钢结构生产工艺流程和质量标准及安全和设备管理有了一定的积垒。坚决奉行任何产品的质量问题都是生产和制造出来的,而不是检验出来的。运用现代化的管理,依托本人从事钢构行业十余年的技术革新经验,将大大提高企业资?#20174;行?#21033;用率,降低成本。通过过硬的质量体系保?#24076;?#26469;增加产品在外观观感的满意度,通过培训工人爱岗敬业的精神?#20174;?#21270;结构,降低企业成本。通过多年的现场管理经验,“安全生产,生命至上”的理念将贯穿到生产的每一个环节。能够全面负责落实车间的生产、质量、安全、8s,严格履行公司及本部门各项管理制度。能够根据订单情况作出生产计划和核定?#25442;?#26399;,控制生产进度。合理组织生产车间全过程的生产管理和工序管理,严格按要求生产合格的产品。加强生产过程中的技术质量控制,生产流程的的管制、工作调度、人员安排、设备调剂等。能够合理进行生产设备的责任划分,落实个人责任制并及时、正确处理车间的突发事件。按照公司要求及时组织对新老员工的技能、岗位职责进行培训并指?#35745;?#20215;?#24405;?#24037;作。?#34892;?#25552;高并落实安全、防火、防盗制度,完成上级领导交办的其它工作等。“以厂为家,爱岗敬业?#20445;?#25968;十年以来,无论在哪个公司,在各级领导的关心和支持下都圆满地完成了各项工作任务,连年被公司授予年度优秀员工!勇于抗压,2018年的工作过程?#26657;?#21019;出了月产近四千吨、单日发货量450吨的好成绩!通过?#21592;?#24037;段员工较2017年年产2万吨的基础上,节?#21058;?#38050;材3%以内,焊接辅材原基础15%,钢丸30余吨,油漆40余吨!通员工的车间8S和岗位培训,做到了场地整洁,物料?#34892;潁?#23433;全和质量有保?#24076;?#21592;工?#24515;?#26631;,流程有控制,计划?#26032;?#23454;,结果可检验,?#25442;?#26085;期有保证的效果,达到了企业和员工的双向美好收益,获得了领导和同事的一致认可,被领导同事亲切地称为“致富领头羊”。步入2019年,我将更加勤奋地学习和工作。在这一年?#26657;?#25105;会将计划管理,流程管理,组织管理,战略管理和文化管理的领悟更加娴熟的运用于生产。对人、机、料、法、环、测等管理对象合理运筹;对质量、成本、?#25442;?#26399;、产量、安全等管理项目更加目标性和可检验性。2019年我将学习华为,建设“狼”性管理团队,利用每一个成员的知识和技能协同工作,为了顺利完成工作目标而努力拼博!让员工对外有狼性,?#31227;?#21338;;对内有关爱、重协作,建立起引人奋进的企业文化,让员工吃上肉,让企业获得良好?#20013;?#21457;展!一个管理者,责任不是让员工?#19981;叮?#32780;是逼迫员工成长,让员工获得更多的认可、更高的收入和更好的生活!我将通过对企业领导的个性魅力文化的学习,带到团队中共同学习,从而?#32428;?#20197;绩效导向和竞争性为主的企业文化。勇于打?#25340;?#32479;职能管理习惯,由“服务取向”取代“自利取向?#20445;?#21019;造充满活力的创?#24405;?#21169;机制、以市场为导向、以顾客价值追求为中心的企业文化氛围。从步入钢结构行业以来,每年的工作量都在350天以上!2018年对钢结构成型工段,铆焊工段,成品工段的各工序技能和生产工艺流程有了深入的学习和经验总结,奠定了个人在今后钢结构行业发展的优秀资源和有利因素。通过前期的学习成果,期待开启个人工作生涯中又一个崭新的里程碑!勇于学习和拼搏,敢于担当重任!2019年,是钢结构发展史上的又一里程碑,绿色发展,核心聚能,敢于执行,勇于创新,将是一个又一个崭新的里程碑!孔鹏愿做?#25509;?#27599;一天而又认真总结,誓于绑定企业的忠实团队现场执行者!
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